À l’occasion de la 9ème édition du Tour de France de la diversité et de son étape hier à Marseille, BARJANE a renouvelé la signature de la Charte de la diversité, portée par Les Entreprises pour la Cité.
Celle-ci s’articule autour de 6 engagements ayant pour objet de favoriser l’égalité des chances, lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité dans toutes ses composantes :
Sensibiliser et former nos dirigeants et managers, puis progressivement l’ensemble des collaborateurs aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité
Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans tous les actes de management et de décision
Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses, au sein de notre équipe
Communiquer sur notre engagement auprès de l’ensemble de nos parties prenantes afin de les encourager au respect et au déploiement de ces principes
Faire de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social
Evaluer régulièrement les progrès réalisés résultant de la mise en œuvre des engagements
Chez BARJANE, l’égalité des chances et la promotion de la diversité sont au cœur des valeurs du Groupe, et la signature de la Charte nous engage dans notre démarche d’amélioration continue et de progrès pour la diversité.
Un grand merci à Camille Jean, Camille Vernay et Yann Tanguy pour l’organisation et l’animation de cette matinée d’échanges et de témoignages intéressants d’entreprises, associations et et collectivités engagées sur le territoire.
