A PROPOS DE BARJANE

BARJANE, investisseur immobilier, développe l’immobilier logistique et industriel de demain : des sites innovants et responsables, durables pour les clients et leurs collaborateurs, pour les territoires et pour la planète.

BARJANE est ainsi propriétaire :

• De parc d’activités, dont les parties communes sont gérées par ses équipes,
• De bâtiments, implantés au sein de ces parcs mais aussi dans d’autres zones d’activités, qui sont loués et exploités par ses clients,
• De centrales photovoltaïques, majoritairement en toiture des bâtiments, qui sont également exploitées par ses équipes.

Au sein du Groupe BARJANE, les missions du Pôle Exploitation sont :

• Assurer le bon entretien des espaces et équipements communs des Parcs d’activités BARJANE
• Développer une offre de services multi techniques adressée aux clients locataires des bâtiments,
• Animer les Parcs d’activités BARJANE : créer du lien entre les entreprises implantées sur les Parcs et les parties prenantes du territoire

Pour renforcer ce Pôle Exploitation, nous recherchons un.e Chef.fe d’Equipe pour piloter l’équipe d’agents techniques postés sur le Parc logistique des Bréguières. Il s’agit d’un parc d’activités à dominante logistique d’environ 60 ha, aux Arcs sur Argens, comprenant une douzaine de bâtiments pour environ 200 000 m² de surface de plancher, avec une vingtaine d’entreprises utilisatrices locataires.

Le poste est basé opérationnellement aux Arcs sur Argens (83), avec rattachement au siège à Châteauneuf-Le-Rouge (13).

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Responsable du Pôle Exploitation, vous aurez pour missions, en lien fonctionnel avec les Gestionnaires Techniques d’Actifs Immobiliers (assurent la gestion technique locative des bâtiments) :

Gestion opérationnelle de l’équipe

Piloter/Manager l’équipe d’agents FOLOGIA du Parc des Bréguières:

• En lien avec les directives du Responsable du Pôle Exploitation, organisation quotidienne du travail et des tâches de l’équipe :  identifier les besoins en achats de fournitures et matériel nécessaires à la réalisation des prestations confiées.
• Contrôler et superviser les tâches réalisées par l’équipe.
• Remonter les besoins en achats de fournitures et matériels nécessaires au fonctionnement de l’équipe (tenues, EPI, outillage).
• Avec le Responsable d’Exploitation, participer aux évaluations de fin d’année et entretiens des agents, ainsi qu’au recrutement si besoin.
• Remonter les informations nécessaires au Responsable d’exploitation pour le suivi de l’activité de l’équipe d’agents FOLOGIA sur le Parc : temps passés, bons d’intervention chez les clients, …

Coordination des prestataires extérieurs intervenants sur le Parc des Bréguières (Parc, centrale photovoltaïques et bâtiments)

• Participer à la consultation et à la sélection des prestataires de maintenance nécessaires pour l’entretien du Parc,
• Planifier les interventions des prestataires, contrôler les prestations effectuées et conserver les bons d’interventions associés,
• Contrôler les rapports (conformité avec les prestations réalisées) et participer avec le Responsable du Pôle Exploitation (et le Gestionnaire Technique du Parc le cas échéant) à la définition des plans d’actions associés.

 Animation du parc

• Accueillir les entreprises exploitantes du site et leurs prestataires,
• Assurer le lien de premier niveau avec les autorités locales (Mairie, gendarmerie, pompiers, …),
• Accueillir les visiteurs et tenir à jour le registre des visites notables : Collectivités, Administration et Services de l’Etat (SDIS, DREAL, Gendarmerie, …) et d’une manière générale toute partie prenante externe
• Faire appliquer le règlement intérieur au sein du Parc.

Gestion des situations d’urgence

• Organiser, avec le responsable du Pôle Exploitation et les Gestionnaires Techniques concernés des tets de situation d’urgence,
• Intervenir en cas d’incident et organiser les interventions extérieures (gendarmerie, police, pompiers) conformément aux procédures définies,
• Rédiger les rapports d’incidents, les transmettre au responsable du Pôle Exploitation, aux gestionnaires techniques concernés le cas échéant et à la direction RSE.

RSE

• Participer à la démarche RSE du Groupe : certifications ISO, retour d’expérience et amélioration continue, …
• Réaliser le suivi mensuel de la consommation d’eau (potable et brute), des consommations électrique et gaz, du Parc et des bâtiments, et participe à l’analyse de ces consommations et aux actions de réduction de celles-ci.

Mission annexe

• En lien avec le Responsable du Pôle Exploitation, pour la gestion des contrats d’abonnement au parking PL du Parc : suivi de l’exploitation quotidienne des contrats et du bon fonctionnement du parking.

VOTRE PERIMETRE D’INTERVENTION

• Très majoritairement sur le Parc des Bréguières aux Arcs sur Argens,
• Ponctuellement, à la demande de la Direction, peut intervenir ou faire intervenir l’équipe dans son domaine de compétences sur d’autres site du Groupe : ZAC des Florides à Marignane (13), ZAC Saint Charles à Fuveau (13), ….

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience réussie dans un poste de management d’équipe technique.

Compétences demandées :

• Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau et/ou gestion de services généraux techniques,
• Connaître MS Office, Word, Excel, et Outlook,
• Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène.

Qualités requises :

• Rigoureux.se, volontaire et autonome,
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse,
• Souple mais capacité à diriger/manager,
• Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle (orale et rédactionnelle), sociabilité, capacité d’écoute et d’adaptation.

ELEMENTS ADMINISTRATIFS

• CDI à temps plein à partir d’octobre 2024
• Poste basé aux Arcs sur Argens (83) sur le Parc des Bréguières
• Rémunération : selon profil
• Permis B indispensable, déplacements possibles en véhicule de société sur d’autres parcs.

Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l’égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l’âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité, … Nous nous engageons à considérer l’ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement.

Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d’une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l’immobilier de demain !